Se conformó el grupo de lideres de conocimiento y la innovación, mediante la emisión de un memorando se solicitó a cada secretaria de la entidad la designación de un funcionario de planta para este rol estratégico. Actualmente se cuenta con 30 funcionarios asignados los cuales han participado activamente en su función de enlace para la socialización y recolección de información dando a conocer conceptos importantes en cuanto a la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la entidad.