SE ACTUALIZA EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA VIGENCIA 2019

Por el cual se actualiza el sistema tipo de Evaluación de Desempeño laboral de los Servidores Públicos de Carrera Administrativa y nombrados en el periodo de prueba del nivel central de la administración Departamental

Plan Anual de Trabajo 2019 – Actividades a realizar a los servidores públicos de la administración departamental relacionado con seguridad y salud en el trabajo

Se adopta el plan Institucional de Capacitación para los empleados de la Administración Departamental, con una vigencia de un año

Por la cual se actualiza el Plan Institucional de Capacitación para la vigencia 2017, adoptado mediante Resolución 0000216 del 07 de marzo de 2017, para el Nivel Central de la Administración Departamental

contiene la nueva metodología para la formulación del PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN

Adopta el sistema TIPO los funcionarios de carrera administrativa

Por la cual se actualiza el Plan Institucional de Capacitación para la vigencia 2016, adoptado mediante Resolución 000183 del 14 de Abril de 2011, para el Nivel Central de la Administración Departamental

Establece las condiciones para que los funcionarios puedan acceder a las capacitaciones

Orientaciones administrativas para los funcionarios