Gobernación y Unisimón le apuestan a la investigación y al conocimiento en la región


  • Esta alianza busca desarrollar un diagnóstico de la percepción de estrés, estrategias de afrontamiento, compromiso organizacional y bienestar psicológico de los docentes y directivos docentes adscritos a la Secretaría de Educación Departamental.

 

Por: Andrea Pinto

 

La Gobernación de Norte de Santander firmó una alianza interinstitucional con la Universidad Simón Bolívar para desarrollar un diagnóstico de la percepción de estrés, estrategias de afrontamiento, compromiso organizar y bienestar psicológico de los docentes y directivos docentes adscritos a la Secretaría de Educación Departamental.

 

Este acuerdo es altamente beneficioso para la comunidad porque permitirá enfocar los siguientes aspectos:

 

  • Realizar un diagnóstico que facilite la identificación y se logren determinar las posibles causas e hipótesis de los factores internos y/o externos desencadenantes del estrés, afrontamiento, compromiso organizacional y bienestar psicológico de los docentes y directivos docentes adscritos a la Secretaría de Educación Departamental.

 

  • Generar una investigación basada en evidencia que promueva la toma de decisiones, generar acciones, datos, propuestas, programas y proyectos con enfoque territorial, según las necesidades identificadas en las comunidades educativas.

 

  • Garantizar la oportunidad y calidad en la prestación de servicios educativos en los diferentes procesos de enseñanza-aprendizajes de los actores vinculados a la comunidad educativa.

 

La alianza aporta a los Objetivos del Desarrollo Sostenible en el eje 3: Salud y bienestar y el Eje 4: Educación de calidad, al contribuir en el bienestar y la calidad de la educación en el actor formador, además de generar nuevos conocimientos pertinentes para las necesidades de Norte de Santander.

 

A la jornada asistió la Dra. Laura Cristina Cáceres Niño (Secretaria de Educación Departamental); Xiomara Ximena Urón Rincón (Subsecretaria de Asuntos Administrativos y Financieros); Martha Xiomara Pabón Miranda (Líder Proceso H03 Desarrollo de Personal); Mayra Alejandra Rodríguez Carvajal (Profesional Psicología); y por parte de la Universidad Simón Bolívar: Dra. Yolanda Gallarda de Parada (Directora General Universidad Simón Bolívar); Dr. Manuel Ernesto Riaño Garzón (Dirección de investigación e innovación); Dr. Eduardo Andrés Torres Sánchez (Director Programa de Psicología); y la Dra. Sandra Milena Carrillo Sierra (Líder de Investigación del Programa de Psicología).