• La Administración Departamental reportó un cumplimiento consolidado del 69,64 % de los compromisos pactados con las organizaciones sindicales y anunció nuevas jornadas de seguimiento para alcanzar el 100 %.

 

Por: Luis Tobón

 

La Gobernación de Norte de Santander avanzó en una nueva jornada de seguimiento a los acuerdos suscritos con las organizaciones sindicales de la Administración Departamental, en un ejercicio que permitió revisar los compromisos históricos y los más recientes, establecer avances y definir las acciones pendientes para continuar con su cumplimiento.

 

De acuerdo con el balance presentado durante la jornada, los acuerdos históricos registran un cumplimiento del 72,9 %, mientras que los acuerdos actuales alcanzan el 63,93 %. De manera consolidada, la Administración Departamental reporta un 69,64 % de cumplimiento, correspondiente a 117 compromisos cumplidos.

 

A estos se suman compromisos que se encuentran en proceso de cumplimiento o corresponden a acciones de gestión. En este grupo se contabilizan 39 compromisos, equivalentes al 23,21 % del total, mientras que permanecen pendientes 12 compromisos, que representan el 7,14 %.

 

“El solo hecho de que dijeran que un 70 % va avanzando bien ya es muy importante, pero lo ideal es llegar al 100 %. En esa meta tenemos que trabajar para dejar todo finiquitado”, señaló el gobernador de Norte de Santander, William Villamizar.

 

La jornada contó con la participación de las organizaciones sindicales de la Administración Departamental y el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, en una mesa de carácter técnico orientada a revisar uno a uno los compromisos y establecer las acciones necesarias para avanzar en los puntos que aún están en proceso.

 

El secretario General de la Gobernación, Rafael Sanín, explicó que el seguimiento permite tener un panorama detallado del estado de cada acuerdo y avanzar en las acciones requeridas para su cumplimiento.

 

Entre los compromisos contemplados en los acuerdos se encuentran acciones relacionadas con el fortalecimiento de las condiciones de trabajo y bienestar de los servidores públicos, como la entrega de equipos tecnológicos —computadores, portátil, escáner, videobeam e impresora multifuncional—, camibusos institucionales, dotación de la nueva área de cafetería de la Cúpula Chata, así como exámenes de agudeza visual y subsidios para la adquisición de monturas de lentes.

 

Desde las organizaciones sindicales también se destacó el avance alcanzado durante el proceso de seguimiento y el acompañamiento institucional para revisar los compromisos.

 

“Vemos el acompañamiento del Ministerio del Trabajo en una mesa muy técnica, muy positiva con todas las asociaciones sindicales de la Administración Departamental y estamos muy satisfechos con los avances y logros obtenidos”, manifestó José Luis Oviedo, presidente de Sindeofinorts.

 

El gobernador William Villamizar anunció que el proceso continuará con una nueva jornada de trabajo en las próximas semanas, en la que se retomará la revisión detallada de los puntos pendientes y aquellos que se encuentran en proceso de gestión.