Gobernación de Norte de Santander Administrador

Secretaría de Desarrollo Social

Secretaría de Desarrollo Social

Imagen de perfil del secretario de la Secretaría de Desarrollo Social, Frank Worman García Rolón

Frank Worman García Rolón

    • Ingeniero de Sistemas, Universidad Francisco Paula Santander-UFPS.
    • Especialización en Alta Gerencia, Universidad Libre de Colombia.
    • Especialización Administración Publica, Escuela Superior de Administración Publica-ESA.
    • Maestría en Administración MBA- Universidad de Medellín.

    • 12 años de experiencia como Gerente en el sector solidario / empresarial.
    • 8 años en CORPONOR como (Ingeniero de Sistemas).
    • 4 años como Edil de la Comuna 7 del Municipio de Cúcuta.
    • 4 años Asamblea Departamental de Norte de Santander (Diputado).
    • 1 año Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Colombia (Prestación de servicios profesionales).

El propósito de la Secretaría de Desarrollo Social de la gobernación de Norte de Santander es por garantizar la participación ciudadana y elevar el nivel de vida de los sectores poblacionales de especial atención mediante la dirección y ejecución de la gestión de la acción comunal y la política social del departamento orientada a la niñez, la juventud, la familia, la población en situación de discapacidad, los adultos mayores, los grupos étnicos y los grupos religiosos, mediante estrategias de coordinación institucional, conformación de redes de gestores y el fortalecimiento de la participación comunitaria.

Fuente: Artículo 82, Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

Las funciones de la Secretaría de Desarrollo Social de la gobernación de Norte de Santander son:

  • Coordinar el funcionamiento del Consejo Departamental de Política Social para la promoción de la participación y articulación de programas sociales en el departamento.
  • Estructurar programas de prevención y atención a la población en riesgos, especialmente sobre desnutrición de niños y tercera edad, maltrato infantil, drogadicción en niños, niñas, adolescentes y jóvenes, discapacidad y desempleo en jóvenes.
  • Garantizar que, en las acciones de salud, educación, recreación y deportes, se dé prioridad a los grupos poblacionales vulnerables del departamento mediante la aplicación del enfoque diferencial.
  • Promover y coordinar la ejecución de la política pública que fortalezca y proteja la infancia.
  • Promover y participar en la ejecución del plan de la protección de la familia, la infancia y la juventud.
  • Liderar y o bien coordinar la realización de actividades concertadas para asegura la vinculación de los jóvenes al proceso productivo y al desarrollo social.
  • Disponer, dirigir, coordinar y Establecer programa para la juventud, en busca de la participación activa de los jóvenes en el desarrollo social, económico, cultural y empresarial desde el ámbito local.
  • Establecer la política pública del departamento para la atención diferencial al adulto mayor.
  • Disponer y Establecer planes y programas concertados con los sectores gubernamentales y sociales para la protección y asistencia de adultos mayores, que promuevan su integración a la vida activa y comunitaria.
  • Promover el ejercicio del derecho a la vida y supervivencia, derecho a la protección, derecho a la participación y derecho al desarrollo de todas las personas vulnerables del departamento.
  • Garantizar que la especial atención a los grupos de minorías étnicas, entre los que se encuentran los indígenas, el pueblo Rrom (gitano) y afrocolombianos.
  • Disponer, dirigir, coordinar y Establecer conjuntamente con los representantes de las autoridades indígenas asentadas en el departamento Norte de Santander, programas tendientes a mejorar el nivel de vida haciendo énfasis en salud, educación, infraestructura, preservación de su cultura y proyectos productivos.
  • Promover y Garantizar el reconocimiento y protección de la diversidad étnica y cultural del departamento y mejorar sus condiciones de vida.
  • Garantizar con los municipios del departamento, la vinculación de la población indígena en los programas sociales.
  • Establecer, promover y materializar la política pública en materia de atención diferencial a la población en situación de discapacidad.
  • Promover y Garantizar con la Empresa Social del Estado Centro de Rehabilitación Cardio neuromuscular y con el Hospital Metal Rudesindo Soto, la atención integral a las personas con discapacidad física y mental.
  • Promover y coordinar el fortalecimiento de la organización, participación comunitaria y acción comunal para estimular y desarrollar la convivencia pacífica.
  • Promover en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Económico y Productividad, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural el diseño y ejecución de los programas de economía solidaria en el departamento.
  • Disponer, dirigir, coordinar y Establecer el programa para el fortalecimiento de la Democracia a través de la participación ciudadana y el fortalecimiento de las Juntas Acción Comunal en el departamento Norte de Santander.
  • Ejercer las demás funciones que le atribuyan las disposiciones constitucionales, legales y ordenanzas vigentes y las que surjan de la naturaleza de la secretaría.

    • Fuente: Artículo 83, Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

    El propósito del área de trabajo de Atención a niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander es implementar acciones de políticas públicas, programas y estrategias que permitan la protección integral de las niñas, los niños, adolescentes y sus familias, a través de procesos de promoción de sus derechos, prevención de los riesgos y acciones de mitigación y restablecimiento en los casos de vulneración.

    Las funciones del área de trabajo de Atención a niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander son:

  • Diseñar, dirigir, coordinar y ejecutar los planes y programas en beneficio de la niñez y la familia, utilizando mecanismos de coordinación institucional y/o redes de gestores.
  • Implementación de estrategias, programas y política pública, de Niños, Niñas y Adolescentes.
  • Prevenir el trabajo infantil a nivel Departamental.
  • Liderar la gestión institucional de los espacios instancias como mesas y comités relacionados con la atención niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
  • Diseñar, dirigir, coordinar y ejecutar los planes y programas para fortalecimiento de la participación de los jóvenes del departamento en el desarrollo local a través de los siguientes componentes: Organización y político, empresarial, cultura y recreación, salud mental, investigación y capacitación entre otros.
  • Implementar el enfoque diferencial en la atención a niños, niñas, adolescentes y familias.
  • Focalizar estrategias de prevención y campañas de promoción, con base en evidencia y estudios académicos, para disminuir los índices de vulneraciones de derechos hacia los niños, niñas, adolescentes y sus familias.
  • Promover y asesorar el diseño e implementación de políticas públicas del departamento en juventud.
  • Implementar estrategias para el fortalecimiento de las capacidades de los jóvenes como sujetos de derechos y protagonistas del desarrollo local social y económico.
  • Acompañar a los municipios en el diseño de una oferta de programas, procesos y servicios para la garantía de los derechos de los jóvenes.
  • Implementar los planes, programas y estímulos para fortalecimiento del subsistema de participación de la juventud del departamento.
  • Garantizar de manera conjunta, con los entes territoriales, la Registraduría Nacional del Estado Civil y las instituciones garantes de derechos, la elección y fortalecimiento de los Consejos de Juventud, las Plataformas de Juventud y los liderazgos independientes.
  • Ejercer las demás que le atribuyan las disposiciones constitucionales, legales y ordenanzas vigentes y las que surjan de la naturaleza del área.

    • Fuente: Artículo 84. Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

    El propósito del área de trabajo de atención al adulto mayor tiene como propósito fomentar las condiciones necesarias para el envejecimiento saludable y la vivencia de una vejez digna, autónoma e independiente en igualdad, equidad y no discriminación, en el marco de la protección, promoción, defensa y restablecimiento de los derechos humanos y bajo el principio de corresponsabilidad individual, familiar, social e institucional.

    Las funciones del área de trabajo de atención al adulto mayor de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander son:

  • Diseñar e implementar, de manera articulada, planes y programas para el adulto mayor en el departamento Norte de Santander.
  • Soportar la socialización de la política pública de envejecimiento y vejez.
  • Coordinar la entrega de dotaciones como ayudas técnicas, kit de alimentación y unidades productivas, entre otras.
  • Promover actividades físicas y recreativas para el adulto mayor.
  • Asesorar y asistir técnicamente a los agentes, instancias y entes territoriales en el seguimiento, vigilancia y control para la legalización de los centros de bienestar, protección, vida, día y larga estancia del adulto mayor.
  • Gestionar y asesorar programas en temas psicosociales, jurídicos, saludables, educativos y laborales, cerrando las brechas y mejorando los canales de atención al adulto mayor.
  • Apoyo integral al programa colombiano de oro y su articulación con ofertas del nivel nacional.
  • Promover los encuentros intergeneracionales del adulto mayor.
  • Liderar institucionalmente la articulación para el desarrollo de planes de acción en las instancias del Consejo Departamental de Política Social CONPOS, el Comité Departamental de Adulto Mayor.
  • Brindar garantías para la participación activa y libre de los Adultos Mayores.
  • Aplicar el enfoque diferencial en la atención de los Adultos Mayores.
  • Ejercer las demás que le atribuyan las disposiciones constitucionales, legales y ordenanzas vigentes y las que surjan de la naturaleza del área.

    • Fuente: Artículo 85, Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

    El propósito del área de trabajo de Diversidad étnica de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander es promover la pervivencia, la participación y la inclusión de las comunidades étnicas; así como el fortalecimiento de su cultura, estructuras sociales, organizativas y características propias, reconociendo su diversidad y el ejercicio de sus derechos.

    Las funciones del área de trabajo de Diversidad étnica de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander son:

  • Implementar las Políticas Públicas Integrales de los Pueblos Étnicos de Norte de Santander, mediante el uso de un enfoque interseccional y diferencial que permita a las comunidades acceder a la oferta institucional.
  • Realizar las acciones necesarias para gestionar las peticiones, requerimientos y consultas relacionadas con comunidades Indígenas, pueblo Rrom, NARP (negros, afrocolombianos, raizales y palenqueros) y minorías étnicas.
  • Consultar y diseñar junto a las autoridades étnicas asentadas en Norte de Santander programas tendientes a mejorar el nivel de vida de sus comunidades.
  • Realizar acompañamiento técnico y generar estrategias de salvaguarda urgente frente a los planes de vida, auto censos y caracterizaciones de la población étnica, la conservación de saberes tradicionales, ancestrales, identidad, costumbres y lenguajes, implementando ejercicios de consulta previa con las comunidades.
  • Implementar las políticas públicas integrales de los pueblos étnicos de Norte de Santander, mediante el uso de un enfoque interseccional, diferencial y por ciclo vital que permita a las comunidades acceder a la oferta institucional.
  • Orientar el ejercicio de caracterización étnica del departamento de Norte de Santander, incluyendo sus necesidades, desafíos, recursos y estructuras sociales. Así, como identificar las barreras culturales, lingüísticas y socioeconómicas que han obstaculizado la participación de las comunidades.
  • Cogestionar con los municipios y lo sectores sociales y económicos la vinculación con enfoque diferencial de la población étnica en los programas regionales.
  • Brindar garantías para la participación activa y libre de las etnias.
  • Liderar la articulación institucional para el desarrollo de planes de acción en las instancias como Mesa de concertación, consulta, diálogo e incidencia, Comisión Departamental Afro, Mesa de Enfoque Diferencial, Consejo Departamental de Política Social CONPOS, entre otras.
  • Ejercer las demás que le atribuyan las disposiciones constitucionales, legales y ordenanzas vigentes y las que surjan de la naturaleza del área.

    • Fuente: Artículo 86, Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

    El propósito del área de trabajo de Atención a las personas con discapacidad de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander es implementar programas estrategias, políticas públicas para la inclusión plena de las personas con discapacidad, logrando el máximo grado posible de calidad de vida y de desarrollo integral.

    Las funciones del área de trabajo de Atención a las personas con discapacidad de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander son:

  • Coordinar con los municipios y el Centro de Rehabilitación, el diseño y aplicación de la política de discapacidad en el departamento.
  • Implementar programas, estrategias, políticas públicas para la inclusión plena de las personas con discapacidad
  • Diseñar, dirigir y ejecutar programas y proyectos tendientes a la prevención y atención de la discapacidad física y mental, de la población nortesantandereana.
  • Realizar seguimiento y control de las políticas públicas de personas con discapacidad.
  • Apoyar a los usuarios y agrupaciones de personas con discapacidad en sus necesidades.
  • Apoyar a las personas con discapacidad para realizar las actividades de la vida diaria
  • Ejercer las demás que le atribuyan las disposiciones constitucionales, legales y ordenanzas vigentes y las que surjan de la naturaleza del área.

    • Fuente: Articulo 87. Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

    El propósito del área de trabajo de Gestión de la acción comunal de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander es fortalecer las capacidades, el reconocimiento, la equidad y el liderazgo institucional para la protección integral de las organizaciones de acción comunal y la promoción de sus derechos fundamentales y sociales, garantizando el bienestar y la seguridad, así como promover su participación activa en los procesos de desarrollo regional.

    Las funciones del área de trabajo de Gestión de la acción comunal de la Secretaría de Desarrollo social de la gobernación de Norte de Santander son:

  • Diseñar e implementar los planes y programas de participación ciudadana y liderazgo social, comunal y comunitario, como estrategia de fortalecimiento de la democracia participativa.
  • Ejercer inspección, vigilancia y control a las Juntas y asociaciones de acción comunal del departamento, exceptuando las de la ciudad de Cúcuta.
  • Liderazgo institucional para presidir, realizar secretaría técnica y participar en instancias como la Mesa de Seguimiento a la Política Pública Comunal, el Consejo Departamental de Participación Ciudadana y la Mesa Departamental de Seguridad Comunal.
  • Realizar la evaluación periódica, presentar informes y preparar planes, programas y proyectos que en materia del liderazgo comunal y comunitario deba realizar la Secretaría.
  • Liderar la gestión institucional de las instancias como la Mesa de Seguimiento a la Política Pública Comunal, el Consejo Departamental de Participación Ciudadana, la Mesa Departamental de Seguridad Comunal y el Consejo de Política Social.
  • Estimular y desarrollar una convivencia pacífica en las organizaciones de acción comunal y las comunidades.
  • Mantener actualizada la base de datos, línea base, planes y archivo documental de las organizaciones de acción comunal.
  • Promover acciones de capacitación, asesoría y asistencia técnica a las organizaciones de acción comunal y entes territoriales.
  • Promover la gestión de las tecnologías de la información y la comunicación para la promoción de la participación, la generación de proyectos y el acceso al gobierno departamental y fuentes de apoyo.
  • Fortalecer las capacidades locales, urbanas y rurales en las organizaciones de la acción comunal con enfoque diferencial.

    • Fuente: Artículo 88, Decreto No 001387 del 21 de junio de 2024

    Av. 5 entre calles 13 y 14, Esquina. Primer Piso.

    Lunes a Viernes 7:30 a.m. – 12:00 m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    (60+7) 5710590. Ext. 1126.

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